Compliance
Al in de jaren 1970 definieerde Reinhold Würth een bedrijfsfilosofie die een geloofsbelijdenis vertegenwoordigt in de waarden die stevig verankerd zijn in de Würth Groep: wederzijds vertrouwen, voorspelbaarheid en eerlijkheid. Dit zijn de vier basisprincipes waar we elke dag naar leven.
Om Würth MODYF France op de lange termijn succesvol te laten zijn, is het niet alleen belangrijk om de geldende regels en wetten na te leven. Ook de houding van onze medewerkers is essentieel. We willen deze interne houding actief ondersteunen.
Voor ons betekent dit ook dat medewerkers alle nationale en internationale regels zonder uitzondering moeten naleven. We streven naar transparantie tegenover onze medewerkers en onze klanten, leveranciers en andere zakenpartners. Daarom hebben we concrete gedragsregels gedefinieerd voor onze bedrijfswaarden in overeenstemming met de Code of Compliance van de Würth Group.
BEDRIJFSBREED RAPPORTAGESYSTEEM - SPEAKUP HOTLINE RAPPORTAGE
We houden ons aan onze gedragscode en maken daarmee duidelijk dat we ons te allen tijde integer gedragen in onze omgang met elkaar en met onze klanten, leveranciers en andere zakelijke partners. Het gebeurt vaak dat informatie van derden helpt om economische misdrijven aan het licht te brengen en op te lossen. Daarom hebben we een systeem opgezet voor het melden van criminele handelingen of ernstige schendingen van onze gedragscode. Dit is het op internet gebaseerde BKMS (Business Keeper Monitoring System). Dit systeem, gebaseerd op gecertificeerde software, wordt al in meer dan 190 landen met succes gebruikt door bedrijven, overheden en organisaties.
Wil je ons een hint geven via het BKMS systeem? U kunt ervoor kiezen om dit anoniem te doen of door uw naam op te geven. Open communicatie is erg belangrijk voor ons. Daarom moedigen we je nadrukkelijk aan om je naam op te geven. Al je informatie wordt strikt vertrouwelijk behandeld en er wordt rekening gehouden met de legitieme belangen van alle betrokkenen.
Het is heel eenvoudig om ons informatie te sturen. Het enige wat u hoeft te doen is een postbus aan te maken in het BKMS systeem. Deze zal worden gebruikt om contact met u op te nemen als er meer informatie nodig is. U kunt ook op elk gewenst moment extra informatie aan uw melding toevoegen. Je kunt ook anoniem communiceren via de postbus als je dat wilt.
Houd er rekening mee dat we het BKMS-systeem uitsluitend gebruiken om de aandacht te vestigen op het volgende: vermoedens van economische criminaliteit of ernstige en gedefinieerde schendingen van de compliance binnen Würth MODYF Frankrijk. Als het systeem voor andere doeleinden wordt misbruikt, kan dit een strafbaar feit vormen.
U hebt de mogelijkheid om een opmerking in te voegen in het systeem hieronder. Hartelijk dank voor uw steun.
WÜRTH GROUP RULES OF COMPLIANCE
Onderling vertrouwen, voorspelbaarheid, eerlijkheid en oprechtheid zowel intern als extern zijn basisprincipes die stevig verankerd zijn in de Würth Groep. Het naleven van deze waarden is al terug te vinden in de bedrijfsfilosofie die Reinhold Würth in de jaren 1970 schreef.
Het is niet alleen een kwestie van het naleven van alle geldende regels en wetten, maar ook van een overeenkomstige innerlijke houding van de medewerkers, die een essentieel element is voor het duurzame succes van het bedrijf Würth Group.
En het is precies deze innerlijke houding die we willen stimuleren. Tegelijkertijd eisen we ook een strikte naleving van alle geldende nationale en internationale regels en wetten. Om dit zowel voor onze medewerkers als voor onze klanten, leveranciers en andere zakenpartners transparant te maken, hebben we op basis van onze bedrijfswaarden concrete gedragsregels afgeleid, die we nogmaals hebben samengevat in de Würth Group Code of Compliance.